Prva zaposlitev, študentsko delo ali praksa so lahko vznemirljiv korak, hkrati pa odpirajo kup novih vprašanj. Koliko lahko vprašam o plačilu? Kaj mora pisati v pogodbi? Kako vem, kaj je normalno pričakovati od delodajalca – in kaj delodajalec pričakuje od mene?

Na pogovornem večeru bomo raziskovali, na kaj je dobro biti pozoren pred začetkom dela, kako prepoznati dobro delovno priložnost ter kako samozavestneje vstopiti v svoje prvo delovno okolje.

Komu je pogovorni večer namenjen?

Pogovorni večer je namenjen mladim med 15. in 29. letom, ki vstopajo v svet dela ali že pridobivajo svoje prve delovne izkušnje.

Primeren je za mlade, ki:

• iščejo prvo zaposlitev, študentsko delo ali prakso,
• so dobili ponudbo za delo in ne vedo, kako presoditi, ali je dobra,
• se pripravljajo na razgovor za delo,
• ne vedo, kaj vprašati bodočega delodajalca,
• se prvič srečujejo s pogodbo, plačilom in dogovorom o delovnih pogojih,
• želijo vedeti, kaj lahko pričakujejo od delodajalca,
• se sprašujejo, kako postaviti meje in povedati, ko jim nekaj ne ustreza,
• bi radi v prvo službo vstopili bolj samozavestno in pripravljeno.

Dobrodošli so tako mladi, ki se pogovornega večera udeležujejo prvič, kot tudi tisti, ki so že sodelovali na srečanjih programa Znajdi se.

Predznanje ni potrebno.

Ključni rezultati

Po pogovornem večeru bodo udeleženci:

• bolje vedeli, na kaj biti pozorni pri ponudbi za delo,
• poznali vprašanja, ki jih je smiselno postaviti pred sprejemom dela,
• bolje razumeli, zakaj je pomembno, da se o pričakovanjih pogovorimo že pred začetkom dela,
• znali prepoznati nekatere opozorilne znake pri zaposlitveni ponudbi ali delovnem okolju,
• razmislili o svojih pričakovanjih, potrebah in mejah pri delu,
• bolje razumeli, kako se pogovarjati o plačilu, delovnem času in nalogah,
• vedeli, da lahko tudi sami presojajo, ali je določeno delovno mesto primerno zanje,
• oblikovali vprašanja in naslednje korake, ki jim bodo pomagali pri vstopu v svet dela.

Vsebina pogovornega večera

Ko iščemo prvo delo, smo pogosto tako osredotočeni na to, ali bo delodajalec izbral nas, da pozabimo na drugo stran: tudi mi izbiramo delodajalca.

Na pogovornem večeru bomo zato govorili o tem, kaj je dobro vedeti, preden sprejmemo prvo zaposlitev, študentsko delo ali prakso. Razmišljali bomo o vprašanjih, ki jih lahko zastavimo že na razgovoru, ter o tem, kako se pogovoriti o nalogah, pričakovanjih, plačilu in delovnem času.

Dotaknili se bomo tudi situacij, ko se nekaj ne zdi čisto prav. Kako prepoznati opozorilne znake? Kdaj je smiselno vprašati za dodatna pojasnila? In ali lahko ponudbo za delo tudi zavrnemo?

Na pogovornem večeru bomo odgovarjali na to:

• kaj preveriti, preden sprejmemo ponudbo za delo,
• kaj vprašati na razgovoru za delo,
• kako ugotoviti, kaj bo naše delo dejansko obsegalo,
• dogovor o plačilu, urniku in drugih pogojih dela,
• kaj je dobro vedeti pred podpisom pogodbe,
• pričakovanja delodajalca in pričakovanja zaposlenega,
• kako postaviti vprašanja, ne da bi imeli občutek, da smo »zahtevni«,
• osebne meje in komunikacijo na delovnem mestu,
• opozorilne znake pri ponudbah za delo in delovnih okoljih,
• kaj narediti, če ugotovimo, da delo ni takšno, kot smo pričakovali.

Večer bo potekal pogovorno in neformalno. Ne gre za klasično predavanje ali zagotavljanje univerzalnih receptov, temveč za varen prostor, v katerem bodo mladi lahko postavljali vprašanja, delili svoje izkušnje in skupaj raziskovali, kako samozavestneje narediti prve korake v svetu dela.