Prva zaposlitev prinese tudi vprašanja, ki jih marsikdo začne reševati šele, ko gre kaj narobe. Kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi? Katere pravice in obveznosti ima delavec? Kaj pomeni odpoved in kam se obrniti ob kršitvi? Priročnik ta vprašanja razčleni v razumljiv pregled delovnopravnih osnov.

Predstavi pogodbo o zaposlitvi, pravice in obveznosti zaposlenih ter načine prenehanja delovnega razmerja. Pojasni vlogo sindikatov, pokaže možnosti ukrepanja ob kršitvah in opiše poti reševanja sporov. Bralec najde tudi razlago plačilne liste: dokumenta, ki ga prejemamo redno, a ga pogosto ne znamo preveriti. Posebno poglavje je namenjeno varnosti in zdravju pri delu, vključno s psihosocialnimi tveganji.

Gradivo je uporabno, ko se pripravljamo na podpis pogodbe, preverjamo pogoje dela ali želimo razumeti, kaj storiti ob težavi. Mladinskim delavcem daje podlago za pogovore z mladimi o pravicah pri delu. Pomaga jim, da splošno opozorilo »pazi, kaj podpisuješ« spremenijo v konkretna vprašanja in usmeritve. Pri podatkih o pravicah in postopkih je smiselno preveriti tudi trenutno veljavno ureditev.