Skupnostni delavec, skupnostna delavka je kratka publikacija, ki predstavlja kompetenčni model za skupnostno delo. Izhaja iz opažanja, da v času hitrih sprememb in družbenih omrežij hitro začnemo živeti drug mimo drugega, čeprav ljudje potrebujemo drug drugega. Skupnostno delo je delo v skupnosti in s skupnostjo – naj gre za sosede iz istega bloka, ulice ali vasi ali za ljudi, ki jih povezuje skupni interes. Poslanstvo skupnostnih delavcev je podpirati ljudi pri sobivanju v skupnostih, da se bodo v njih lahko uresničevali in kakovostno živeli.

Model je sestavljen iz šestih kompetenčnih področij, znotraj vsakega pa so navedene posamezne kompetence:

• podpora skupnosti pri gradnji pripadnosti in identitete – skupna izkušnja, vrednote in vizija, prehod od »mojega« k »našemu«,
• vključevanje posameznika v življenje skupnosti – prepoznavanje talentov, vključevanje v odločanje, pozornost »tihim« posameznikom in situacijam izključenosti,
• aktivacija skupnosti – prepoznavanje virov in potreb, sodelovalni pristopi, opolnomočenje in akcijsko načrtovanje,
• sodelovanje skupnosti z okolico – deležniki in mreže, viri financiranja, zagovorništvo in dialog,
• skrb za medosebne odnose – drža služenja, različne vloge, skupinska dinamika, trajnost skupnosti in mediacija,
• načrtovanje, izvajanje in spremljanje političnih ukrepov – razumevanje politik, komunikacija z odločevalci, lobiranje ter načrt sistemskih izboljšav in njihovega vrednotenja.

Model je nastal v okviru projekta Inkubator solidarnosti, ki ga je Socialna akademija izvajala med novembrom 2019 in januarjem 2022, sofinanciralo pa ga je Ministrstvo za javno upravo. Razvila sta ga Sabina Belc in Matej Cepin, ki sta v razvoj prek posvetovanja vključila tudi druge skupnostne delavke in delavce.