Vstop na trg dela se pogosto zdi kot začaran krog. Delodajalci iščejo ljudi z izkušnjami, mladi pa potrebujejo prav prvo priložnost, da bi jih lahko pridobili.

Pri tem hitro dobimo občutek, da nimamo dovolj znanja, pravih poznanstev ali dovolj zanimivega življenjepisa. Toda izkušnje ne nastajajo samo v redni zaposlitvi. Pridobivamo jih tudi pri projektih, prostovoljstvu, študiju, skrbi za druge, hobijih, mladinskem delu in številnih vsakdanjih izzivih.

Na pogovornem večeru bomo raziskovali, kako prepoznati izkušnje, ki jih že imamo, jih predstaviti delodajalcu ter poiskati priložnosti za nove korake.

Komu je pogovorni večer namenjen?

Pogovorni večer je namenjen mladim med 15. in 29. letom, ki vstopajo na trg dela ali iščejo nove karierne priložnosti.

Primeren je za mlade, ki:

• iščejo prvo zaposlitev, študentsko delo ali prakso,
• jih pri prijavi ustavi zahteva po delovnih izkušnjah,
• ne vedo, kaj lahko vključijo v svoj življenjepis,
• težko prepoznajo znanja in veščine, ki so jih že pridobili,
• se sprašujejo, kako priti do prve priložnosti,
• želijo o svojih izkušnjah govoriti bolj samozavestno,
• bi radi naredili konkreten naslednji korak na svoji karierni poti.

Dobrodošli so tako mladi, ki se pogovornega večera udeležujejo prvič, kot tudi tisti, ki so že sodelovali na srečanjih programa Znajdi se.

Predznanje ni potrebno.

Ključni rezultati

Po pogovornem večeru bodo udeleženci:

• bolje razumeli, kaj delodajalci pričakujejo, ko govorijo o izkušnjah,
• prepoznali znanja in veščine, pridobljene zunaj formalne zaposlitve,
• znali svoje dosedanje dejavnosti predstaviti kot relevantne izkušnje,
• raziskali različne načine pridobivanja prvih praktičnih izkušenj,
• razmislili, kako se odzvati na razpis, če ne izpolnjujejo vseh pogojev,
• prepoznali ovire, zaradi katerih se ne prijavijo na zanimive priložnosti,
• oblikovali konkreten in izvedljiv naslednji korak.

Vsebina pogovornega večera

Pogovorni večer bo namenjen vprašanju, kako vstopiti na trg dela, kadar imamo občutek, da še nimamo dovolj izkušenj.

Razmišljali bomo o tem, kaj vse lahko šteje kot izkušnja in zakaj pogosto spregledamo znanja, ki smo jih pridobili pri študiju, prostovoljstvu, projektih, hobijih, delu v društvih, neformalnem izobraževanju ali skrbi za druge.

Govorili bomo tudi o razpisih, pri katerih se zdi, da ne izpolnjujemo vseh zahtev. Raziskali bomo, kdaj se je kljub temu smiselno prijaviti ter kako svoje znanje, motivacijo in potencial predstaviti jasno in samozavestno.

Na pogovornem večeru bomo obravnavali:

• kaj delodajalci razumejo kot delovne izkušnje,
• izkušnje, pridobljene zunaj formalne zaposlitve,
• prepoznavanje lastnih znanj, veščin in dosežkov,
• predstavljanje izkušenj v življenjepisu in na razgovoru,
• prijavljanje na razpise, kadar ne izpolnjujemo vseh pogojev
• prostovoljstvo, projekte, prakso in druge poti do prvih izkušenj,
• strah pred zavrnitvijo in primerjanje z drugimi,
• pomen poznanstev, mreženja in proaktivnega iskanja priložnosti,
• oblikovanje realnega naslednjega koraka.

Večer bo potekal pogovorno in neformalno. Ne gre za klasično predavanje ali zagotavljanje univerzalnih receptov, temveč za varen prostor, v katerem bodo mladi lahko postavljali vprašanja, delili svoje izkušnje in skupaj iskali možnosti za lažji vstop v svet dela.