Vodja družbene pobude je kompetenčni model, ki opisuje, kaj potrebuje človek, ki vodi družbeno pobudo. Poslanstvo vodje družbene pobude je skozi trajna, družbeno angažirana udejstvovanja – pobude – skupaj z drugimi dosegati družbene spremembe. Model je bil prenovljen v okviru projekta Inkubator solidarnosti, ki ga je izvajala Socialna akademija, financiralo pa Ministrstvo za javno upravo v letih 2019–2022.

Model je sestavljen iz osmih kompetenčnih področij, znotraj vsakega pa so navedene posamezne kompetence:

• lasten osebnostni in strokovni razvoj – zavedanje sebe kot aktivnega državljana, poznavanje močnih in šibkih točk, razvojni cilji in mentorstvo,
• vsebinsko poznavanje področja – stroka, deležniki, podobne pobude ter merjenje in predstavljanje družbenega učinka,
• razvoj pobude – vizija, nadgrajevanje, inovativnost, odločanje ter načrt izvajanja in njegovo vrednotenje,
• vodenje ljudi – pridobivanje in vključevanje sodelavcev, navdihujoč stil vodenja, mentorstvo in komunikacija,
• zagotavljanje sredstev – finančni in nefinančni viri, odnosi s financerji in donatorji, projektno načrtovanje,
• izvajanje dejavnosti in dogodkov – cilji in ciljne skupine, različni formati, kakovost, vrednotenje ter fizična in čustvena varnost udeležencev,
• skrbno upravljanje – finance, prostori in oprema, dokumentiranje, baza stikov in upravljanje s časom,
• vidnost pobude in promocija – promocijski kanali, prilagajanje sporočil deležnikom, celostna grafična podoba in komuniciranje učinkov.