Delavnica Mentorstvo: kako uvesti sodelavce v delo?
Objavljeno: 20. marca 2014
V sredo, 19. marca je bila v prostorih Socialne akademije, izvedena delavnica Mentorstvo: kako uvesti sodelavce v delo?. To je že tretja od petih brezplačnih delavnic, ki potekajo v sklopu usposabljanja Vodim, torej sem!
Delavnico je vodila Urška Mali Kovačič , ki ima bogate izkušnje s področja mentorstva v mednarodnem okolju, prav tako je tudi voditeljica usposabljanj o mentorstvu in avtorica priročnika o tej temi.
Na delavnici je bila udeležencem skozi teorijo in prakso približana, še kako aktualna in potrebna tema o mentorstvu. V delovnih skupinah smo razmišljali, kaj lahko pričakujemo od dobrega mentorstva, kakšen naj bo mentor, kakšne so specifikacije mentorstva v prostovoljnih skupinah in organizacijah.
Srečanje je bilo popestreno z odlomki iz filma, ki je govoril o pomembnosti konstruktivnega in zaupljivega odnosa med mentorjem in mentorirancem, kar lahko ustvari dobre pogoje za osebno rast obeh.
publikacij
podprite nas 823
naročnikov
všečkov 3040
naročnikov 682
sledilcev