Kariera in osebno poslanstvo

Objavljeno: 29. avgusta 2008

sak_karier_1.jpg
Socialna akademija in Duhovno središče Sv. Jožefa vas vabita na seminar:

Kariera in osebno poslanstvo  

  sak_karier_1.jpg 
  1. Torek, 14. oktober 2008: Pot krščanskega poslovneža, dr. Drago Rudel,
  2. Torek, 21. oktober 2008: Za kaj sem poklican? Mag. Silvo Šinkovec,
  3. Torek, 28. oktober 2008: Kako načrtovati svojo poklicno pot? Alenka Blazinšek in Matej Cepin.
Seminarji bodo potekali od 18:00 do 21:00 ure.
Obsegal bo 15 pedagoških ur.

Kraj predavanj: v prostorih Sv. Jožefa, Zrinjskega 9, v Ljubljani.

Prispevek udeležencev:
Študentje in brezposelni: 27 €
Zaposleni in upokojenci: 42 €
Ob hkratni prijavi več oseb se lahko dogovorimo za popust.

Info in prijave:
 tel.: 00386 1 427 71 40 in 051 893 060 (Mojca Perat)
info@socialna-akademija.si

 

Združevati osebno poslanstvo in kariero, poklicno življenje je v današnji družbi, ki jo vodi predvsem kapital, čedalje težje. Da pa oboje sploh lahko združimo, moramo najprej ugotoviti, kaj sploh je naše poslanstvo, kaj je tisto, za kar smo v življenju "poklicani". Ko se mladi znajdejo na razpotju, ko se odločajo, kako bo potekalo njihovo nadaljnje izobraževanje, velikokrat trčijo ob birokratske in druge ovire, ki jih že na samem začetku odvrnejo od tistega, kar čutijo, da si zares želijo. Če v ključnem trenutku ne vemo, katera je naša pot, je vsaka pot prava; nas pa ne pripelje vsaka tja, kamor si želimo. Osredotočili se bomo na pomen osebnega poslanstva in gradnje kariere v skladu s tem.
 

Na seminarju bodo udeleženci preko osebnih zgodb poslovnežev, razmišljali o osebni poklicanosti in tehniki načrtovanja svoje poklicne poti ter skušali odgovoriti na nekatera vprašanja:
•    Kaj je uspešna poklicna pot?
•    Kam naj usmerim svojo poklicno pot?
•    Kakšno vlogo imata pri tem Bog in duhovnost?
•    Kako se lotiti razmišljanja in načrtovanja svoje poklicne poti?

1.     predavanje: Pot krščanskega poslovneža

 Dr. Drago Rudel

Uvajanje novosti v družbo predstavlja za vsakega posameznika velik osebni in strokovni izziv. Ta izziv običajno sprejemamo že v času, ko poleg skrbi za vsakdanji kruhek ustvarjamo svojo družino, svoj zakon in smo aktivni tudi na drugih področjih npr. v svoji fari, v kulturnem društvu, skrbimo za svojo telesno aktivnost, stike s prijatelji itd.
Krščanski poslovneži imamo poleg teh dolžnosti še druge naloge. Glavna skrb je zagotovo, da je poslovanje ustanove ali podjetja, v katerem delamo in smo morda celo njegovi (so)lastniki, uspešno, dobičkionosno. Vendar danes od nas pričakujejo še več t.j. da smo »družbeno odgovorni«, kar pomeni, da moramo pri poslovanju biti odgovorni tudi do sodelavcev, njihove družine, okolja, v katerem deluje ustanova/podjetje itd. Zgolj ravnanje po vesti in upoštevanje zakonov ter kodeksa poslovne etike za tako ravnanje zdaleč ni dovolj. Svetovno združenje krščanskih poslovnežev je izdalo »priročnik za oceno družbene odgovornosti podjetja«. Objektivna metoda ocenjevanja omogoča vrednotenje stanja in napredka podjetja na tem področju. Z njo si tudi krščanski poslovnež  lahko z njim pomaga pri oceni lastnega odnosa in ravnanja do okolice. V okviru predavanja si bomo ogledali ocenjevalno matriko.
Si pri vsem tem poslovneži nalagamo preveliko breme? Bi torej lahko priporočil, da tudi drugi stopite na to pot?

2.   predavanje: Za kaj sem poklican?

Mag. Silvo Šinkovec

Vsak človek ima svoje poslanstvo, zato je njegova naloga, da ga odkrije. To ni vedno lahko. Je pa ena najbolj čudovitih avantur in ko najde svoje mesto na tem svetu, je srečen, izjemno srečen, tudi če to od njega zahteva veliko dela in izjemne napore. Na srečanju bomo razmišljali o osebni poklicanosti, pregledali bomo nekaj kriterijev dobre odločitve ter na kakšne načine lahko to storimo. Talenti, ki mi jih je Bog dal, znanje, ki sem si ga pridobil, izkušnje, ki mi jih je življenje podarilo, okoliščine, ki me izzivajo, potrebe ljudi, ki jih vidim… vse me nagovarja. Notranji glas Duha mi govori in me vodi. Moto srečanja je: "Ko vas pokliče Ljubezen, ji sledite."

3.   predavanje: Kako načrtovati svojo poklicno pot?

Alenka Blazinšek in Matej Cepin

Združevati osebno poslanstvo in kariero, poklicno življenje je v današnji družbi, ki jo vodi predvsem kapital, čedalje težje. Da pa oboje sploh lahko združimo, moramo najprej ugotoviti, kaj sploh je naše poslanstvo, kaj je tisto, za kar smo v življenju "poklicani". Ko se mladi znajdejo na razpotju, ko se odločajo, kako bo potekalo njihovo nadaljnje izobraževanje, velikokrat trčijo ob birokratske in druge ovire, ki jih že na samem začetku odvrnejo od tistega, kar čutijo, da si zares želijo. Če v ključnem trenutku ne vemo, katera je naša pot, je vsaka pot prava; nas pa ne pripelje vsaka tja, kamor si želimo. Osredotočili se bomo na pomen osebnega poslanstva in gradnje kariere v skladu s tem.
 
 
 
Drago_Rudel_.jpgDr. Drago Rudel je direktor zasebne raziskovalne organizacije MKS Elektronski sistemi d.o.o. iz Ljubljane (www.mks.si). Razvojno-raziskovalna dejavnost podjetja posega na področje novih tehnologij za podporo samostojnemu življenju v domačem okolju tako starejšim, invalidom kot trajno bolnim. Podjetje želi v slovensko okolje prinesti sodobne telekomunikacijske, informacijske in organizacijske rešitve za bolj učinkovito zadovoljevanje njihovih socialnih in zdravstvenih potreb.
Dr. Rudel je tudi predsednik Združenja krščanskih poslovneževev Slovenije (www.zkps.si).


 

 

scinkovec.jpgPater Silvo Šinkovec je odgovoren za Duhovno središče sv. Jožefa, urednik revije Vzgoja, vodi različne inovativne delavnice in izobraževanja, kot na primer šola za starše, delavnica Osebni dnevnik,  Usposabljanje voditeljev šol za starše,  Spodbujanje razvoja samospoštovanja in samozavesti. V Duhovnem središču sv. Jožefa sodeluje v Šoli za poslanstvo in skupino Samuel. Vodi duhovne vaje in predava na različnih krajih. Gorici.

 

 

 

 

Alenka_Blazinsek.jpgAlenka Blazinšek, rojena 1980, obiskovala Gimnazijo Celje Center nato pa študirala andragogiko na Oddelku za pedagogiko in andragogiko na Filozofski fakulteti v Ljubljani. Že v času študija je bila aktivna na Društvu mladinski ceh, kjer je od leta 2006 redno zaposlena kot vodja projekta Nefiks – beleženje neformalnega izobraževanja.

 

 

 

 Metode dela

Posamezno srečanje bo sestavljeno iz uvodnega predavanja, ki mu bo sledila diskusija in kratka domača naloga, ki bo rezultat aktivnega dela udeležencev.

Na vsakem seminarju bo poleg mentorja tudi moderatorka, ki bo poskrbela, da bo delo poteka nemoteno.

Delali bomo po interaktivnem načinu dela, ki bo udeležence spodbujal k aktivnemu učenju in medsebojnemu sodelovanju.

Udeleženci bodo dobili odgovore na zastavljena vprašanja s strani uglednih predavateljev, seminarsko gradivo in najbolj zanimive članke z določene tematike. Prav tako bodo predavatelji pomagali udeležencem pridobljeno znanje še poglabljati.
 
Odgovorne osebe: Tomaž Mikuž, Matej Cepin in Mojca Perat.


Komentiraj prispevek!

Vaš e-naslov ne bo objavljen.

Back to Top ↑

UA-42404711-1