Mentorstvo: Pomoč pri razvoju posameznika in organizacije

Kdaj?

V ponedeljek, 24. 11. in sredo, 26. 11. 2014 od 17.00 do 21.00

Opis

Prostovoljci ali zaposleni – vsakdo pri svojem delu potrebuje določeno mero uvajanja in sprotnega izpopolnjevanja. V dinamičnih oblikah dela, kjer se srečujemo z vedno novimi izzivi, je stvar še toliko bolj potrebna.

Ne zanašajte se na pregrešno draga usposabljanja, ki ponavadi niti ne odgovarjajo v polnosti na vaše potrebe. V vas in v vaših sodelavcih se skriva še ogromno neizkoriščenih potencialov, ki jih lahko uporabite! Bodite mentorji drug drugemu!

Komu je delavnica namenjena?

  • vodjem na različnih nivojih predvsem tistih v nevladnih organizacijah,
  • mentorjem, voditeljem in koordinatorjem prostovoljcev,
  • vodjem delovnih timov.

Učni cilji

Udeleženci bodo tekom delavnice dobili odgovore na naslednja vprašanja:

  • Kaj je in kaj ni mentorstvo?
  • Kaj lahko pričakujemo od dobrega mentorstva?
  • Kakšen naj bo mentor?
  • Kako vzpostaviti konstruktiven odnos z mentorirancem?
  • Kakšne so specifike mentorstva v prostovoljnih skupinah in organizacijah?
  • Kako s pomočjo mentorstva prispevati h kompetentnosti sodelavcev?

Kdo jo vodi?

urska_mali_kovacic

Delavnico bo vodila Urška Mali Kovačič, ki je skavtska voditeljica, poverjenica za mednarodne odnose, mladinska trenerka in predana mama. Večino izkušenj s področja mentorstva je pridobila v mednarodnem okolju, svoje znanje pa uspešno prenaša v Slovenijo. Verjame, da nam dobro mentorstvo lahko močno olajša delo in tako naredi življenje enostavnejše in prijetnejše.


Komentiraj prispevek!

Vaš e-naslov ne bo objavljen.

Back to Top ↑

UA-42404711-1