Vrednote in družbena odgovornost v konkurenčnem in globaliziranem gospodarstvu
Objavljeno: 18. septembra 2010
Socialne akademije in
Inštituta dr. Janeza Evangelista Kreka
vas vabijo na seminar:
Vrednote in družbena odgovornost
v konkurenčnem in globaliziranem gospodarstvu
Sv. Duh pri Škofji Loki, 24. -25. september 2010
- Kako imajo družbeno odgovornost podjetij urejene nekatere evropske države?
- Kakšna je vloga posameznih deležnikov v procesu povečevanja števila in izboljšanja kakovosti delovnih mest?
- Kje je prava pot med konkurenčnostjo gospodarstva na eni ter odgovornostjo do delavcev na drugi strani? Je mogoče dosegati oboje hkrati?
Stroški prehrane in morebitne nastanitve so kriti s strani Evropskega centra za delavska vprašanja (EZA, http://www.eza.org), udeleženci pa prispevajo za stroške prevoza.
Po prejeti prijavi vas bomo še enkrat kontaktirali in vam podali dokončne informacije.
Jezik seminarja
Seminar bo potekal v slovenskem in angleškem jeziku.
Kako se prijaviti?
Prijave sprejemamo do torka, 21. septembra 2010 ali do zapolnitve prostih mest.
Prijavite se lahko:
-
po elektronski pošti na info@socialna-akademija.si in
-
po telefonu na 01-439-97-95 (Socialna akademija) ali 051-893-060 (Mojca Perat)
-
po elektronski pošti na tajnistvo@nsi.si ali
-
po telefonu na 01-241-66-50 (NSi - tajništvo).
V gospodarstvu govorimo predvsem o kvantitativnih kazalcih kot so BDP, stopnja inflacije, stopnja nezaposlenosti in drugi. Razpravljanje o kvalitativnih kazalcih ni prav pogosto. Toda če vprašamo delavce o kakovosti njihovih delovnih mest, dobimo večinoma odgovore, kjer je zadovoljstvo z njihovimi delovnimi mesti opisano s kvalitativnimi kazalci, kot so npr. osebna izpolnitev, medsebojni odnosi ali možnosti napredovanja. Tudi socialni dialog, tako na evropski kot tudi na slovenski ravni, poteka predvsem na osnovi kvantitativnih kazalcev, toda brez upoštevanja kvalitativne dimenzije ne moremo govoriti o izboljšanju kakovosti dela in življenja delavcev.
Na drugi strani vedno več podjetij odkriva, da se vlaganje v vrednote ter etično in družbeno odgovornost odraža v dobičkih na dolgi rok.
Program usposabljanja:
| Petek, 24. september 2010 |
|
| 17:00 |
Otvoritev seminarja:
|
| 17:20 |
Kako učinkovito organizirati socialne pravice, da bo gospodarstvo ostalo konkurenčno
Socialne pravice delavcev v Nemčiji pred, med in po krizi
Diskusija z udeleženci |
| 19:30 |
Večerja |
| 21:00 |
Večerni program |
| Sobota,25. september 2010 |
|
| 9:00 |
Uvodna misel – intonacija v dan
|
| 9:20 |
Kako ohranjati človekovo dostojanstvo kot temeljno vrednoto?
Diskusija z udeleženci |
| 10:30 |
Odmor |
| 10:40 |
Vloga države pri ohranjanju konkurenčnosti gospodarstva in dostojanstva delavcev
Diskusija z udeleženci |
| 11:50 |
Odmor |
| 12:10 |
Evropska socialna politika na razpotju
Diskusija z udeleženci |
| 13:30 |
Kosilo |
| 15:00 |
Kaj lahko podjetja sama storijo za ohranjanje dostojanstva delavcev? Diskusija z udeleženci |
| 16:20 |
Pomen participacije v delavskih organizacijah kot poti do kakovostnejših delovnih mest
|
| 16:40 |
Povzetek seminarja
|
| 17:00 |
Zaključek seminarja |
publikacij
podprite nas 823
naročnikov
všečkov 3040
naročnikov 682
sledilcev